Ils ont entre 20 et 35 ans et débarquent dans la vie professionnelle avec des aspirations qui bousculent les certitudes de leurs aînés. Et si cette vague était le révélateur d’un phénomène qui traverse toutes les générations ? Et si nous étions tous des Y qui s’ignorent,  formatés pour réfréner nos appétits de changement ?

… Connue pour ses méthodes de coaching originales basées sur le vécu des participants, l’équipe du BAO Group réunissait le mois dernier une vingtaine de professionnels des RH pour un séminaire consacré au choc des générations dans l’entreprise. Partenaire : la société liégeoise Techspace Aero, distinguée par le Randstad Award 2011 de l’employeur le plus attractif. Nous avons rencontré plusieurs membres.

>>> Lire l’article de  Philippe Berkenbaum dans PSYCHOLOGIES MAGAZINE