6 coaches du groupe Bao Expert 2012  ont accompli un travail de coaching inédit dans le milieu hospitalier.

Ils ont bénévolement mis à disposition du personnel leur temps et leur capacité d’écoute pour coacher individuellement  un groupe de 12 participants toutes fonctions confondues,  inscrits pour un cycle de 3 jours « gestion créative du stress ».  Merci pour leur engagement et merci à l’institution de faciliter cet échange de bons procédés gagnant gagnant sur base bénévole

• Gagnant pour l’hôpital (en temps, argent, qualité et effet) car l’occasion d’ancrer les concepts théoriques dans la vie pratico pratique du personnel médical, para-médical et administratif pour optimaliser l’impact de la formation.
• Gagnant pour les participants et l’approche individualisée déterminant  un objectif désiré pour faire perdurer les acquis en terme de gestion du stress, de dynamisme et vitalité et prévention du burn-out

…  et , pour les coachs,  Daniela, Isabelle, Laurence, Abdul Karim, Pauline, Patrizia, par la  même occasion de prendre conscience de la réalité des professionnels de la santé en les coachant sur le vif.

Médecin, sage femme, infirmier et infirmière, chef de service, secrétaire … des personnes qui donnent beaucoup, se sont ouvertes à prendre le temps de prendre le temps.  A recevoir.

L’écoutant écouté, le soignant (soi-niant) « soigné ».

Quelques réactions des participants :

• « Ca m’a permis de gratter plus en profondeur et de découvrir une dimension supplémentaire »

• « Je me suis sentie écoutée et j’ai pu nommer les choses sous l’oeil bienveillant de mon coach et de ma collègue »

• « Ca m’a fait du bien de prendre du temps pour moi et de faire un stop »

• « Savoir que je ne suis pas seule avec ce problème me donne déjà plus d’énergie »

• « je n’ai pas reçu de solution toute faite, mais tout ça me fait réfléchir et voir les choses autrememt.  Un grand merci.  Ca a ouvert des pistes. »

• « je comprends enfinla différence entre le coaching et la psychothérapie »

•  » La question : « et si vous aviez une baguette magique,que feriez- vous? » m’a interpelée »

Les témoignages des coachs:

• « Merci pour ces deux belles rencontres. Coachings tous deux centrés sur la nécessité pour un soignant de faire de la place à ses propres besoins et la prise de conscience que c’est le moyen d’être encore mieux disponible aux besoins de l’autre. »  – Laurence

•  « Selon moi, c’est un échange qui donne l’opportunité à tous les acteurs d’apprendre et d’aller plus loin, une rencontre basée sur le partage, l’écoute et la bienveillance. Sans prétention, le coach offre son écoute « active » ainsi qu’un questionnement permettant de voir les choses autrement. Merci pour la confiance qui m’a été accordée et j’aime à penser que ce genre d’apprentissages puisse se propager dans cette société qui est la notre. »  – Pauline

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