INTRODUCTION PROGRAMME PRATIQUE INSCRIPTION De nombreuses études le démontrent, c’est le plaisir & le bien-être qui génèrent la performance et non l’inverse. Face aux crises environnementales, morales, financières, économiques qui s’éternisent, il peut sembler légitime de se replier sur soi…. Lire la suite ›
Le burn-out est une maladie du « trop », comparable en cela à la toxicomanie. Christina Maslach, professeur de psychologie à université de Berkeley, en Californie, dit ceci : Aujourd’hui, le burn-out est en train de devenir une véritable épidémie… Lire la suite ›
Saviez-vous que le ‘coach-type’ est une femme, entre 46 et 55 ans, ayant fait des études supérieures et spécialisée dans des accompagnements liés au cadre professionnel ? En 2009, l’ICF (International Coach Federation) a réalisé une enquête auprès de ses… Lire la suite ›
On est parfois surpris de voir dans quel état un collaborateur, un collègue, un conjoint, un ami peut se mettre lors de certains événements futiles pour nous. A l’inverse, on peut surprendre ses proches par nos réactions qui peuvent sembler… Lire la suite ›
Comment reconnaître un «vrai» coach d’un charlatan? > Voir pdf de l’Article paru dans Le Soir en 2012 « Coach ou Charlatan? » Daniëlle De Wilde, cofondatrice du BaO Group, a 25 ans d’expérience dans le coaching. Si pour elle, distinguer bon… Lire la suite ›
Quelques années d’expériences cumulées en coaching de cadres et de dirigeants nous amènent à un constat sans appel : nos difficultés relationnelles dans l’entreprise ont un lien, parfois très subtil avec nos expériences vécues au sein de la famille nucléaire (parents,… Lire la suite ›
PDF – LaLibre.be Anne-France Wéry pour le BAO Group http://www.baogroup.be
« Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » La prochaine édition de notre parcours inter-entreprise « Inter-Face » démarre en octobre. Il est temps de la projeter, la proposer à des collaborateurs, vous inscrire si… Lire la suite ›
Manager, leader, coach, mentor : termes souvent utilisés à toutes les sauces. Et c’est normal vu que ce sont ces quatre rôles que l’on demande à des dirigeants de remplir au quotidien. Le team du BAO Group s’est spécifiquement spécialisé… Lire la suite ›