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Catégories :Actualité BAO Entreprises
Qui connaît un patron « autoritaire » qui fait fuir ou démissionner ses collaborateurs ? Ou pire, les amène au burn-out ?
Et qui a envie d’être acteur dans un modèle de société où creativité, humanité, adaptabilité et bien-être collectif passent avant la chasse au bonus et la croissance à tout prix? Comment redéfinir nos normes et ambitions pour contribuer à une organisation de travail répondant aux aspirations morales voire spirituelles des jeunes professionnels? Où les leaders d’aujourd’hui peuvent rencontrent les leaders de demain?
Ouvrons le champ des possibles.
Si c’est le cas … faites passer ce message : ce séminaire est réservé aux DRH-Responsables